Fedomu pone en marcha sus líneas estratégicas de 2026
Con la participación de gerentes, encargados departamentales, coordinadores regionales, técnicos y personal administrativo, la Federación Dominicana de Municipios (Fedomu) inició con un taller el proceso de implementación de las líneas estratégicas establecidas para el año 2026.
Durante el programa de socialización e implementación de las metas anuales, se debatieron diversos temas y se realizaron prácticas grupales de integración y productividad en favor de la organización y de los gobiernos locales.
La capacitación, de dos días, arrancó con las palabras de motivación de Bienvenido Jiménez, encargado de Planificación, quien refirió que “estamos aquí con el objetivo de implementar una guía que nos permita seguir adelante realizando un trabajo eficiente, alineado a nuestros ejes estratégicos, los cuales forman parte de un conjunto de herramientas lideradas por la Liga Municipal Dominicana”.
Las palabras de bienvenida fueron ofrecidas por Cintya Aquino, gerente Técnica, reflexionando sobre orientaciones estratégicas para llevar a cabo una excelente planificación de cara al trabajo del 2026.
“A través de la planificación operativa debemos mirar hacia el interior de nosotros como institución, y pensar en el contexto en el que nos encontramos actualmente, que es una visión de desarrollo-país; planificar y ejecutar más para lograr nuestras metas”, indicó.
También intervino la consultora Guadalupe Valdez, quien expuso acerca de las fortalezas y debilidades, clima organizacional, disciplina, puntualidad, así como del rol y el compromiso de cada líder, encargado y de todos los colaboradores en sentido general.
Igualmente, reflexionó sobre lo que viene a futuro con la elaboración de los lineamientos institucionales, y enfatizó sobre la importancia de la planificación estratégica para lograr las metas de los gobiernos locales.
Mientras que el sicólogo y conferencista Salvador Espinal abordó el tema del liderazgo, las buenas prácticas y las acciones motivacionales para lograr una institución más fuerte y sólida en sus procesos, además de analizar los procesos que desarrollan los planificadores estratégicos y los tácticos.
En tal sentido, Rafael Lorenzo, encargado de Proyectos de Fedomu, destacó los procesos y estrategias definidos en cada proyecto que ejecuta la Federación junto a entidades como el Fondo Andaluz de Municipios para la Solidaridad Internacional (Famsi), Asociación Solidaria Andaluza de Desarrollo (ASAD), Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), entre otros.
“En este momento tenemos cuatro proyectos que estamos ejecutando y un quinto que está en etapa de verificación para su posible ejecución. Algunos de ellos tienen que ver con los planes de gestión de los residuos sólidos, con el interés de llevar mejor calidad de vida a las familias de los territorios más vulnerables”, afirmó.
Los cinco ejes definidos durante el desarrollo de este encuentro fueron: servicios municipales, transparencia, liderazgo, posicionamiento y fortalecimiento institucional.
La Visión de Fedomu es liderar y representar de manera eficiente a los gobiernos locales, posicionándolos como los principales referentes del desarrollo local sostenible en la República Dominicana.
Gerencia de Incidencia y Comunicaciones
